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11.07.2016

PDF Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht enthält im Arbeitszeitgesetz eine Fülle an Regelungen zur Frage, wie lange Arbeitnehmer täglich arbeiten müssen und dürfen. Eine allgemeingültige Antwort auf die Frage nach der maximalen Arbeitszeit gibt es jedoch nicht.

Gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit

Einerseits hat der Arbeitgeber natürlich in der Regel ein Interesse daran, möglichst lange Arbeitszeiten fordern zu dürfen. Es muss aber gewährleistet bleiben, dass die Beanspruchung des Arbeitnehmers noch sozial verträglich ist und keine Überforderung durch zu lange Arbeitszeiten eintritt.

  • Der 8-Stunden-Tag als Regelfall
  • Wann darf gearbeitet werden?
  • Der Trend zu flexiblen Arbeitszeiten
  • usw.

Laden Sie das kostenfreie PDF (e-Book) zu Thema Arbeitsrecht.

Quellenlink: http://www.anwaltarbeitsrecht.com

Gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit

Einerseits hat der Arbeitgeber natürlich in der Regel ein Interesse daran, möglichst lange Arbeitszeiten fordern zu dürfen. Es muss aber gewährleistet bleiben, dass die Beanspruchung des Arbeitnehmers noch sozial verträglich ist und keine Überforderung durch zu lange Arbeitszeiten eintritt.

  • Der 8-Stunden-Tag als Regelfall
  • Wann darf gearbeitet werden?
  • Der Trend zu flexiblen Arbeitszeiten
  • usw.

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